CERFER-Centro Regional de Formación en Energías Renovables

¿Qué nos define?

El Centro de Formación en Energías Renovables - CERFER ha sido pensado con el propósito de formar al ingenio colombiano para el futuro, facilitando oportunidades y generando sinergias entre los diferentes actores como empresas privadas, sindicatos, comunidades locales, entidades gubernamentales instituciones financieras, ONG’s, y centros de pensamiento, entre otros, donde el principal foco de acción estará en potencializar las cualificaciones de los talentos colombianos, como agentes de cambio, con los más altos estándares de capacitación en diversas tecnologías en las que gracias a la cooperación bilateral de Colombia y Alemania se espera transferir conocimientos y experiencias de Alemania en el desarrollo de las energías renovables.

Nuestra razón de ser

La gobernanza de la transición energética en el contexto del calentamiento global, el acceso universal a la energía moderna y la seguridad del suministro son desafíos clave para cada país y la comunidad internacional. La transición energética tiene dimensiones económicas, políticas, tecnológicas, legales, distributivas y de relaciones internacionales. CERFER responde rigurosamente a una creciente demanda local, regional y mundial de experiencia en energía, con un plan de estudios de vanguardia, con líderes de la industria y las instituciones educativas alemanas y colombianas. 

Objetivos para trazar tu camino y el nuestro

  1. CERFER busca fortalecer y acelerar aún más los pasos exitosos dados hasta ahora en la conversión del suministro energético de Colombia a energías renovables mediante la provisión de cursos de capacitación para expertos. Al mismo tiempo, durante la fase de desarrollo del centro se reforzará aún más la cooperación entre Alemania y Colombia y se ampliarán las colaboraciones específicas entre empresas e instituciones educativas de ambos países.
  2. El proyecto CERFER ofrece un formato educativo único con un enfoque inclusivo que involucra a las comunidades locales y mujeres y así fortalece la justicia social en el sector energético.
  3. Promover el desarrollo de una mano de obra altamente cualificada y formada para el sector de las energías renovables a través de cursos cortos modulares, que harán parte de una solución integral en formación y de esta manera llenar el vacío entre la creciente demanda de la industria de conocimientos especializados en energías renovables y las habilidades actualmente disponibles en el mercado laboral.
  4. Los cursos enfatizan la participación activa y la asociatividad en red de los estudiantes.
  5. Contribuir al crecimiento profesional de los participantes y prepararlos para vincularse a un mercado laboral global con una fuerte perspectiva internacional.
  6. Los cursos se centrarán en abarcar los aspectos multidisciplinares de los sistemas energéticos. Proporcionarán habilidades de gestión y comunicación, así como los conocimientos técnicos necesarios para afrontar el desafío de la transición del sistema energético.

 

Audiencia/ Sectores de interés

  • Economía
  • Educación
  • Política

Economía

  • Diferentes intereses entre empresas alemanas y colombianas/Pymes y grandes empresas
  • La economía colombiana (y las empresas alemanas que operan en Colombia) dependen de especialistas capacitados en el campo de las energías renovables.
  • Las empresas DE y KOL invierten en la educación y formación de la población (local)
  • Las empresas DE pueden tener un interés específico en CERFER como entrada/establecimiento en un nuevo mercado exterior

Educación

  • Amplia gama desde estudiantes universitarios hasta ex empleados del sector energético.
  • Los cursos de formación en el ámbito de las energías renovables ofrecen a los jóvenes oportunidades y perspectivas en el mercado laboral.
  • La población local accede al valor añadido de las industrias de energías renovables en las regiones a través de la formación.
  • Ex empleados de industrias de combustibles fósiles obtienen nuevas perspectivas gracias a la formación en energías renovables

Política

  • Considere las sensibilidades entre los líderes políticos en DE y KOL (palabra clave: "proyecto a la altura de los ojos")
  • La aceptación social de la transición energética solo funciona a través de la inversión en nuevas oportunidades laborales y de formación (enfoque especial: minorías étnicas en regiones con potencial de energías renovables)
  • Los líderes políticos representan la agenda de los respectivos gobiernos
  • CERFER como proyecto faro DE-KOL Energía y relaciones climáticas